[BOOK] 王貞治的逆境領導學
作者 : 飯田繪美 譯者 : 蔡世蓉、王慧娥 這本書並不是王貞治自己寫的或是口述的自傳 而是作者從旁觀察、查證以及訪問所寫成的 主要探討的是王貞治他本人的原則、價值觀以及信念 個人對王貞治不是很熟悉 只知道它是棒球界的傳奇之一，然後有中華民國的國籍 透過這本書，也對他有多一點認識 其實看完整本書，關於領導學方面的收穫並沒有很多 最大的收穫在於 「做王貞治」這件事 在我看來，王貞治偉大在於他對自己的要求 他知道自己的目標、他努力達成自己的目標、他熱愛自己的目標 品行、人格方面也非常要求 在嚴厲的同時，依然擁有同理心與對他人的關愛 身體力行自己的理念、待人處事原則以及價值觀 腦中想的是如何成就他人、促進大局的發展，而非只關注在自己的成就 之所以被稱做世界的王貞治 絕對是因為王貞治對自己要求 王貞治把「身為一個人」這件事，提升到一個很高的境界 非常值得去學習 我想，這也是為什麼作者在書的開頭和結尾都不斷提到王貞治說的一句話 做「王貞治」，還挺辛苦的 ------ 精華摘錄 ------ 1. 「人是環境的生物。」若在好的環境，人也就自然往上提升。但如果身邊的人或處事態 度較差，人也會漸漸往不好或較輕鬆的方向去 2. 能改變自己的，只有自己 3. 溫柔就是把感受用語言表現出來，並傳達給對方 4. 所謂的「發怒管理」並非代表不生氣。真正的管理是在必要的時候，也會流露出真感情 5. 一流的球員比大牌，超一流的球員比謙虛 6. 慎重地、用心地一句一句講。平靜清楚地將想講的話表達出來，這樣才是表達主張的方 法。斥責怒罵、不停地質問，只會使對方退縮，甚至想要反擊 7. 「自我肯定式」表達法，並不是把所有想法直接倒給對方，而是一種尊重彼此的坦誠溝 通，是一種看重自己，也看重對方，確實傳達的溝通模式 8. 「主管」所被期待的，不只是擁有專業知識的量與品質而已，如何傳達的溝通能力更是 重要 ...