[BOOK] 王貞治的逆境領導學

作者 : 飯田繪美

譯者 : 蔡世蓉、王慧娥

這本書並不是王貞治自己寫的或是口述的自傳

而是作者從旁觀察、查證以及訪問所寫成的

主要探討的是王貞治他本人的原則、價值觀以及信念

個人對王貞治不是很熟悉

只知道它是棒球界的傳奇之一，然後有中華民國的國籍

透過這本書，也對他有多一點認識

其實看完整本書，關於領導學方面的收穫並沒有很多

最大的收穫在於 「做王貞治」這件事

在我看來，王貞治偉大在於他對自己的要求

他知道自己的目標、他努力達成自己的目標、他熱愛自己的目標

品行、人格方面也非常要求

在嚴厲的同時，依然擁有同理心與對他人的關愛

身體力行自己的理念、待人處事原則以及價值觀

腦中想的是如何成就他人、促進大局的發展，而非只關注在自己的成就

之所以被稱做世界的王貞治

絕對是因為王貞治對自己要求

王貞治把「身為一個人」這件事，提升到一個很高的境界

非常值得去學習

我想，這也是為什麼作者在書的開頭和結尾都不斷提到王貞治說的一句話

做「王貞治」，還挺辛苦的

------ 精華摘錄 ------

1. 「人是環境的生物。」若在好的環境，人也就自然往上提升。但如果身邊的人或處事態

    度較差，人也會漸漸往不好或較輕鬆的方向去

2. 能改變自己的，只有自己

3. 溫柔就是把感受用語言表現出來，並傳達給對方

4. 所謂的「發怒管理」並非代表不生氣。真正的管理是在必要的時候，也會流露出真感情

5. 一流的球員比大牌，超一流的球員比謙虛

6. 慎重地、用心地一句一句講。平靜清楚地將想講的話表達出來，這樣才是表達主張的方

    法。斥責怒罵、不停地質問，只會使對方退縮，甚至想要反擊

7. 「自我肯定式」表達法，並不是把所有想法直接倒給對方，而是一種尊重彼此的坦誠溝

    通，是一種看重自己，也看重對方，確實傳達的溝通模式

8. 「主管」所被期待的，不只是擁有專業知識的量與品質而已，如何傳達的溝通能力更是

    重要

9. 肯定「看不見的努力」

10. 不搞「小團體」

11. 知道自己該扮演的角色，世界就會為你而開