[BOOK] 管理你的每個潛能 - Maximize Your Potential
Jocelyn K. Glei 編 陳維真 譯 這本書並不是一個作者的作品 而是收編很多專業人士的採訪、文章，甚至是Q&A 所集結成的一本書 其實成功人士所提出的觀點 不論是看書、網路文章、採訪，以及演講等等 觀念都是那一些 可能有不同說法，不同角度切入 但仔細琢磨 基本觀念都還是一樣的 雖然沒有什麼新梗 但這本書還算是OK 可以再加強自己某些觀念 ------ 摘錄 ------ 1. 熱愛自己工作的人常出現這種狀況。他們的滿足感不是來自工作內容，而是因為工作 獲得的重要生活型態 2. 要打造一項事業，該問的不是 「我對什麼樣的工作有熱情 」，而是 「哪種工作方式和生活型態可以讓我有熱情 」 3. 我們應該有計畫地培養稀有珍貴的技能 4. 不要以特定職位為目標，而是專注在你想完成什麼事 5. 要不停的問， 「下一步是什麼? 」 6. 你必須找到自己的勝利交集 : 也就是興趣 (interests)、能力 (skill)、機會 (opportunities) 的交集 (ISO) 7. 先養成技能，再培養熱情 8. 計畫要有彈性，並準備好在必要時改變職涯重心 9. 讓自己處於新的狀態，保持開放心態，積極主動追求良機。機運只會降臨在尋求它的 人身上 10. 專注於 「變得更好 」，而非 「做得好 」 11. 最好的練習方式是有時間限制的衝刺 12. 如果想長期保持優秀表現，休息很重要 13. 不管是哪個領域的專家，他們練習時肯定會做的事是踏出舒適圈，研究自己失敗的樣子 14. 在某個領域使用意志力後，之後會較難發揮意志力在另一個工作上 15. 一開始就說清楚合作關係中可能會出錯的環節。這麼一來，即使衝突發生，你也已經 打造出可以自在討論的空間 16. 如果要用上很多賭注，才能增加成功機率，那麼賭注就不宜太大 17. 比起害怕失敗，更要害怕的，是沒有採取行動。大多數人最後悔的不是他們掌握住的 機會，而是錯失的機會