[BOOK] 管理你的每個潛能 - Maximize Your Potential

Jocelyn K. Glei 編

陳維真 譯


這本書並不是一個作者的作品

而是收編很多專業人士的採訪、文章，甚至是Q&A

所集結成的一本書

其實成功人士所提出的觀點

不論是看書、網路文章、採訪，以及演講等等

觀念都是那一些

可能有不同說法，不同角度切入

但仔細琢磨

基本觀念都還是一樣的

雖然沒有什麼新梗

但這本書還算是OK

可以再加強自己某些觀念


------ 摘錄 ------

1. 熱愛自己工作的人常出現這種狀況。他們的滿足感不是來自工作內容，而是因為工作

    獲得的重要生活型態

2. 要打造一項事業，該問的不是「我對什麼樣的工作有熱情」，而是

  「哪種工作方式和生活型態可以讓我有熱情」

3. 我們應該有計畫地培養稀有珍貴的技能

4. 不要以特定職位為目標，而是專注在你想完成什麼事

5. 要不停的問，「下一步是什麼?」

6. 你必須找到自己的勝利交集 : 也就是興趣 (interests)、能力 (skill)、機會 (opportunities)

    的交集 (ISO)

7. 先養成技能，再培養熱情

8. 計畫要有彈性，並準備好在必要時改變職涯重心

9. 讓自己處於新的狀態，保持開放心態，積極主動追求良機。機運只會降臨在尋求它的

    人身上

10. 專注於「變得更好」，而非「做得好」

11. 最好的練習方式是有時間限制的衝刺

12. 如果想長期保持優秀表現，休息很重要

13. 不管是哪個領域的專家，他們練習時肯定會做的事是踏出舒適圈，研究自己失敗的樣子

14. 在某個領域使用意志力後，之後會較難發揮意志力在另一個工作上

15. 一開始就說清楚合作關係中可能會出錯的環節。這麼一來，即使衝突發生，你也已經

      打造出可以自在討論的空間

16. 如果要用上很多賭注，才能增加成功機率，那麼賭注就不宜太大

17. 比起害怕失敗，更要害怕的，是沒有採取行動。大多數人最後悔的不是他們掌握住的

      機會，而是錯失的機會