[BOOK] 魅力學 : 無往不利的自我經營術 - The Charisma Myth


作者 : Olivia Fox Cabane

譯者 : 胡琦君


本書主要是在講解魅力這件事情

該如何培養魅力

該如何應用魅力

以及魅力能帶來的影響,包含正面以及負面

算是一本可以重複看的書

過一段時間就回過頭來看一下

每次會得到的心得應該會不一樣


之後可以在日常生活運用書中提供的技巧

慢慢的提升自己的魅力

整體來說,算是一本還OK的書

------ 精華摘錄 ------

1. 三個技巧:

    (1) 句子結束時,降低你說話的聲調

    (2) 別急著點頭,次數也別太頻繁

    (3) 開口前,先停頓整整兩秒鐘

2. 展現魅力的行為可拆解成三大核心元素 : 臨在感、影響力和親和力

3. 無論這項感受何等煎熬,都要把它當成是一種經驗,以及大腦生存機制的副作用之一。

    想想其他人也和你一樣經歷你目前正在承受的痛苦,心理會好過些

4. 不要以為自己的想法都是對的。不要因為內心升起某個念頭,就把它當作是正確的。

    你必須假設自己遺漏了大量資訊,而且其中大多數都是正面的訊息

5. 想像最糟的情況,並了解無論情況多麼糟糕,你都能夠挺得過去

6. 回想以前的類似經驗,當時也以為自己撐不過去,但顯然你都熬過來了

7. 改變看法遠比企圖壓抑,或忽略負面情緒來得有效且健康

8. 在多數情況下,我們無法得知別人行為背後的確切動機,因此不妨選擇對自己最有利的

    解讀方式,編造一套故事,讓心裡好過點,並保持在這種富含魅力的心理狀態中

9. 對事業生涯來說,最有效的技巧就是與不適感和平共處

10. 視覺想像有助於建立正確的心理狀態,進而呈現正確的魅力行為

11. 練習對著別人以及自己心懷感恩、施以善意與慈悲心,這麼做有助於提升你的

      親和力和自信

12. 參照專業運動員與表演家的做法 : 在你達到魅力顛峰表現前,先安排一連串的暖身活動

13. 利用無關緊要的場合,向外延伸你的舒適地帶

14. 碰到重要場合時,堅守你原本熟悉的魅力風格

15. 黃金定律 : 我們喜歡跟相似的人在一起

16. 如果你想給人留下深刻印象,先留意對方環境有哪些衣著款式,然後選擇最頂級的式樣

17. 對大多數人而言,「告訴我」這幾個字充滿強力的情緒效果,直接引導他們進入

      「說故事」的模式,瞬間拉近你倆之間的關係

18. 切記,最好把談話的焦點放在對方身上,愈久愈好

19. 留在對方心中的不是你說話的內容,而是談話過程裡刻劃出的情感印記

20. 談話高手也懂得如何優雅的退出一段談話,留給對方正面的感受

21. 臨在感三大關鍵: 用心傾聽、不打斷對方談話,以及刻意的停頓

22. 「良好」的傾聽者知道絕對不可打斷他人的話;「優秀」的傾聽者懂得讓別人打斷他們

      的話「一流」的傾聽者則懂得另一項額外技巧 : 回答問題前稍作停頓

23. 你真的不必讓他人覺得你多聰明,你只需要讓他們覺得自己很聰明就行了

24. 用圖像來說話,你的影響力將因此放大好幾倍,談話內容更能讓人記憶深刻

25. 當有人求你「不要」想白色大象,你的大腦早晚(通常是早)會全神貫注去想你希望避免

      的東西

26. 若你想在聲音裡傳達出更多的親和力,只需做一件事 : 微笑

27. 我們習慣對於說話「方式」、而非說話「內容」做出反應的天性

28. 若想和別人建立融洽的關係,請不要坐在他的對面,選擇他旁邊或是與他呈現九十度

      角的位置

29. 若想培養氣定神閒的風範,有三大問題必須避免:

      (1) 過於頻繁或是快速的點頭

      (2) 過多的口頭保證,像「嗯哼」或是「哦,我贊同

      (3) 侷促不安或坐立難安

30. 當別人表現出憤怒、頑固或是強烈防禦心時,我們更應該先從改變他們的肢體語言著手

31. 人們會因為曾經幫你而合理化對你的好感

32. 人們傾向於證明自己是對的,而不願意改變原有的想法

33. 對於他人的協助或是他對你的正向影響,表達感激 : 這會讓他們合理化協助你的舉動

34. 給人感覺「擁有」你成功的所有權意識,能有效預防他們心生怨懟,並衍生出正面情緒

35. 為了減輕忌妒和怨恨,你必須反映或轉移榮耀。強調那些值得稱讚的人,並讓他們覺得

      自己是造就你成功的一員

------ 摘錄 ------

1. 三個技巧:

    (1) 句子結束時,降低你說話的聲調

    (2) 別急著點頭,次數也別太頻繁

    (3) 開口前,先停頓整整兩秒鐘

2. 展現魅力的行為可拆解成三大核心元素 : 臨在感、影響力和親和力

3. 無論這項感受何等煎熬,都要把它當成是一種經驗,以及大腦生存機制的副作用之一。

    想想其他人也和你一樣經歷你目前正在承受的痛苦,心理會好過些

4. 不要以為自己的想法都是對的。不要因為內心升起某個念頭,就把它當作是正確的。

    你必須假設自己遺漏了大量資訊,而且其中大多數都是正面的訊息

5. 想像最糟的情況,並了解無論情況多麼糟糕,你都能夠挺得過去

6. 回想以前的類似經驗,當時也以為自己撐不過去,但顯然你都熬過來了

7. 改變看法遠比企圖壓抑,或忽略負面情緒來得有效且健康

8. 在多數情況下,我們無法得知別人行為背後的確切動機,因此不妨選擇對自己最有利的

    解讀方式,編造一套故事,讓心裡好過點,並保持在這種富含魅力的心理狀態中

9. 對事業生涯來說,最有效的技巧就是與不適感和平共處

10. 感恩的心態是有所負面情緒的解毒劑,它讓你專注在「已經擁有」的事物上

      無論是實質的物品、經驗或是親密關係

11. 視覺想像有助於建立正確的心理狀態,進而呈現正確的魅力行為

12. 練習對著別人以及自己心懷感恩、施以善意與慈悲心,這麼做有助於提升你的

      親和力和自信

13. 參照專業運動員與表演家的做法 : 在你達到魅力顛峰表現前,先安排一連串的暖身活動

14. 利用無關緊要的場合,向外延伸你的舒適地帶

15. 碰到重要場合時,堅守你原本熟悉的魅力風格

16. 黃金定律 : 我們喜歡跟相似的人在一起

17. 如果你想給人留下深刻印象,先留意對方環境有哪些衣著款式,然後選擇最頂級的式樣

18. 對大多數人而言,「告訴我」這幾個字充滿強力的情緒效果,直接引導他們進入

      「說故事」的模式,瞬間拉近你倆之間的關係

19. 切記,最好把談話的焦點放在對方身上,愈久愈好

20. 留在對方心中的不是你說話的內容,而是談話過程裡刻劃出的情感印記

21. 談話高手也懂得如何優雅的退出一段談話,留給對方正面的感受

22. 臨在感三大關鍵: 用心傾聽、不打斷對方談話,以及刻意的停頓

23. 「良好」的傾聽者知道絕對不可打斷他人的話;「優秀」的傾聽者懂得讓別人打斷他們

      的話;「一流」的傾聽者則懂得另一項額外技巧 : 回答問題前稍作停頓

24. 你真的不必讓他人覺得你多聰明,你只需要讓他們覺得自己很聰明就行了

25. 用圖像來說話,你的影響力將因此放大好幾倍,談話內容更能讓人記憶深刻

26. 當有人求你「不要」想白色大象,你的大腦早晚(通常是早)會全神貫注去想你希望避免

      的東西

27. 停頓。自信的人講話時經常停頓

28. 若你想在聲音裡傳達出更多的親和力,只需做一件事 : 微笑

29. 我們習慣對於說話「方式」、而非說話「內容」做出反應的天性

30. 當你談話對象感到緊張、焦慮、難為情、拘謹或退縮時,採用先模仿後領導是最明智

      的策略

31. 若想和別人建立融洽的關係,請不要坐在他的對面,選擇他旁邊或是與他呈現九十度

      角的位置

32. 若想培養氣定神閒的風範,有三大問題必須避免:

      (1) 過於頻繁或是快速的點頭

      (2) 過多的口頭保證,像「嗯哼」或是「哦,我贊同

      (3) 侷促不安或坐立難安

33. 當別人表現出憤怒、頑固或是強烈防禦心時,我們更應該先從改變他們的肢體語言著手

34. 人們會因為曾經幫你而合理化對你的好感

35. 人們傾向於證明自己是對的,而不願意改變原有的想法

36. 一旦壓力系統遭到啟動,大腦便交由較原始的部位接管,此時他無法直接理解字義或

      觀念,只會直接接受身體語言的影響

37. 對於他人的協助或是他對你的正向影響,表達感激 : 這會讓他們合理化協助你的舉動

38. 給人感覺「擁有」你成功的所有權意識,能有效預防他們心生怨懟,並衍生出正面情緒

39. 為了減輕忌妒和怨恨,你必須反映或轉移榮耀。強調那些值得稱讚的人,並讓他們覺得

      自己是造就你成功的一員

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