[BOOK] 尹教授的10堂課

口述 : 尹衍樑 

作者 : 張殿文

整理 : 郭議鴻

出於好奇，所以來看一下尹衍樑的口述自傳

雖然尹衍樑的家庭背景比絕大多數的人好

讓他擁有的機會比別人多

但他也並非一帆風順

在他的人生中，或許只差那麼一點

就不是企業家，而是黑道老大了

而在經營事業的過程中

尹衍樑也是有他獨到的地方，才能讓潤泰集團不斷成長

尹衍樑認為態度才是最重要的

專業能力可以再學

重要的是堅持、努力、學習、正向、謙虛等態度

那才是能長久和別人競爭的基礎

尹衍樑認為每個人都需要去耕種心理的福田

也就是所謂的「種什麼因，得什麼果」

而尹衍樑認為福田可以細分為以下三種

敬田 : 對每個人都能懷抱恭敬之心、尊重之心。你先尊重別人，別人才會尊重你

義田 : 做該做的事，而非為了利益

恩田 : 永遠懷著感恩之心

尹衍樑在經營事業有個理念，就是「成為顧客利益的代言人」

也將這種顧客導向的價值觀，導入到他領導的企業裡

因為要替顧客找想，所以不斷求新求變，提供更物美價廉的產品

看得出來尹衍樑經營事業時，並不是著重在眼前錢

而是要長期經營，塑造一個品牌，培養出好口碑

這在台灣的企業家裡面，是非常難得的

當然，會說的人很多

但能像尹衍樑真的有做的人寥寥無幾

商場是一個沒有冒險就沒有利潤的戰場

重要的事評估好風險、可接受損失後，就放膽去做

這也是尹衍樑在航海時，經歷過生死關頭後，所得到的心得

也是他開創潤泰集團的起始點

過度強調 play safe，只會讓自己躊躇不前

只要不是賭博重壓式的玩法

失敗也不會重傷的前提下，就應該嘗試去冒險

這樣才能走出不一樣的人生

------ 精華摘錄 ------

1. 最好的防禦就是攻擊；最好的態度就不斷求進步

2. 商人最重信用

3. 在逆境中磨練心智，在誤解與指控中堅定志願。淡定看待一切，把帶有仇意的造謠者當恩

    人看待，感激對方讓自己變得更好，讓他淬鍊出生命中的真正價值

4. 企業是營利事業而非民主組織，講求的是合理，而非公平，如此才能夠追求企業的利潤與

    成長；否則企業長期的利益很容易就在每人一票的齊頭式平等中被犧牲、瓜分，讓眾人心

    力之所成化為烏有

5. 經營企業，永遠沒有最好，只有更好的管理方式，站上第一線才能真實聽到顧客的聲音，

    挖掘未來潛在的商機，從中思考得出企業未來的走向，才能做到好還要更好

6. 當領導者不能自恃甚高，要懂得下腰，用誠意打動對方，因為就算當家的能力再優秀、才

    華再洋溢，終究只是一個人的力量，在商場單打獨鬥，永遠不可能成功

7. 當老闆的都有自己喜歡或不喜歡的員工類型，但不能因自己喜好而有所偏愛，否則難以達

    到和諧互補的團隊戰力

8. 誠實自我省思並勇於推翻自己

9. 「追求利潤要冒適度的風險，但是不要冒不可測的風險」。最大的風險是承受之後必須要

    能存活下來，且人格、信譽不能受到傷害，最好也無人蒙受其害